000			03776nam a22004333i 4500
001			EBC5150597
003			MiAaPQ
005			20240729131605.0
006			m o d |
007			cr cnu||||||||
008			240724s2017 xx o ||||0 ger d
020			_a9783954858538 _q(electronic bk.)
020			_z9783954853533
035			_a(MiAaPQ)EBC5150597
035			_a(Au-PeEL)EBL5150597
035			_a(CaPaEBR)ebr11468157
035			_a(OCoLC)1012882528
040			_aMiAaPQ _beng _erda _epn _cMiAaPQ _dMiAaPQ
050		4	_aHB141 .G373 2017
082	0		_a330.015195
100	1		_aGarbe, Ronny.
245	1	4	_aDie Kraft der Informationsasymmetrie in großen Organisationen : _bImmer wieder Prinzipal und Agent.
250			_a1st ed.
264		1	_aHamburg : _bDiplomica Verlag, _c2017.
264		4	_c©2017.
300			_a1 online resource (107 pages)
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_acomputer _bc _2rdamedia
338			_aonline resource _bcr _2rdacarrier
505	0		_aDie Kraft der Informationsasymmetrie in großen Organisationen: Immer wieder Prinzipal und Agent -- Abstract -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Einführung und Gang der Untersuchung -- 2. Grundlagen des Controllings -- 2.1. Unternehmenssteuerung und Controlling -- 2.2. Der Markt der Unternehmenskontrolle -- 2.3. Relevanz einer wertorientierten Unternehmenssteuerung -- 3. Die Prinzipal-Agent-Theorie -- 3.1. Definition und Einordnung -- 3.2. Merkmale einer Prinzipal-Agent Beziehung -- 3.2.1. Vertragsbeziehung -- 3.2.2. Individuelle Nutzenmaximierung und Interessenkonflikte -- 3.2.3. Risikofaktoren bei unsicheren Umweltfaktoren -- 3.3. Informationsasymmetrien -- 3.3.1. Definition und Dimensionen -- 3.3.2. Klassifikation verschiedener Typen -- 3.4. Agency Kosten -- 4. Diffizile Aspekte von Prinzipal-Agent-Beziehungen -- 4.1. Prinzipal-Agent Probleme -- 4.1.1. Adverse Selection Problem -- 4.1.2. Moral Hazard Problem -- 4.1.3. Hold Up Problem -- 4.2. Lösungsansätze zur Reduzierung von Prinzipal-Agent Problemen -- 4.2.1. Screening und Signaling -- 4.2.2. Self-Selection und Bonding -- 4.2.3. Monitoring und Reporting -- 4.3. Bedeutung von Vertrauen in der Prinzipal-Agent Theorie -- 4.4. Anreizsysteme und Vertragsgestaltung -- 5. Budgetierung als Anwendungsgebiet der Prinzipal-Agent Theorie -- 5.1. Grundlagen -- 5.1.1. Begriffsabgrenzung -- 5.1.2. Chancen und Risiken der Budgetierung -- 5.1.3. Auswirkungen von asymmetrischer Informationsverteilung und Interessenkonflikten auf das Budget -- 5.2. Lösungsansätze -- 5.2.1. Weitzman-Schema -- 5.2.2. Profit Sharing -- 5.2.3. Groves-Schema -- 6. Verrechnungspreise als Anwendungsgebiet der Prinzipal-Agent Theorie -- 6.1. Grundlagen -- 6.1.1. Begriffsabgrenzung -- 6.1.2. Funktionen von Verrechnungspreisen -- 6.2. Verrechnungspreisformen -- 6.2.1. Kostenorientierte Verrechnungspreise.
505	8		_a6.2.2. Marktorientierte Verrechnungspreise -- 6.2.3. Verhandelte Verrechnungspreise -- 6.3. Verrechnungspreise im Kontext der Prinzipal-Agent Theorie -- 7. Zusammenfassung und Fazit -- 8. Literaturverzeichnis -- 9. Abbildungsverzeichnis.
588			_aDescription based on publisher supplied metadata and other sources.
590			_aElectronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.
650		0	_aEconometric models.
655		4	_aElectronic books.
776	0	8	_iPrint version: _aGarbe, Ronny _tDie Kraft der Informationsasymmetrie in großen Organisationen: Immer wieder Prinzipal und Agent _dHamburg : Diplomica Verlag,c2017 _z9783954853533
797	2		_aProQuest (Firm)
856	4	0	_uhttps://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=5150597 _zClick to View
999			_c132721 _d132721