Rapport mondial sur les salaires 2014 / 15 : Salaires et inégalités de revenus.

Intro -- Table des matières -- Préface -- Remerciements -- Résumé analytique -- Partie I. Grandes tendances des salaires -- 1. Introduction -- 2. Tendances de la croissance des salaires moyens dans l'économie mondiale -- 3. Economies développées -- 4. Tendances dans les économies émergentes et les économies en développement -- 5. Vers une convergence progressive des salaires moyens? -- Partie II. Salaires et inégalités de revenus -- 6. Introduction: rôle des salaires dans les inégalités de revenus des ménages -- 7. Une évolution différenciée des inégalités de revenus -- 8. Inégalités: rôle des salaires et de l'emploi salarié -- 9. Etablir la relation entre les inégalités et les sources de revenu -- 10. Ecarts salariaux: quels travailleurs gagnent moins que les autres, et pourquoi? -- Partie III. Mesures pour agir sur les salaires et les inégalités -- 11. Introduction: la difficile mission des pouvoirs publics -- 12. Politiques du marché du travail permettant d'agir sur les salaires et les inégalités (distributi -- 13. Politiques publiques pour agir sur les salaires et les inégalités (distribution secondaire) -- 14. Conclusion: une combinaison de mesures peut agir sur les inégalités, promouvoir l'emploi et sou -- Appendices -- I. Tendances mondiales des salaires: questions méthodologiques -- II. Définitions, concepts et questions concernant les données -- III. Evolution des inégalités de revenus des ménages -- IV. Décomposition des écarts salariaux -- Notes -- Bibliographie -- Liste des figures -- Liste des encadrés.

Rapport mondial sur les salaires analyse l'évolution des salaires réels dans le monde, dressant un tableau unique des tendances salariales et du pouvoir d'achat relatif, à l'échelle mondiale et par région. L'édition 2014/15 étudie le lien entre salaires et inégalités au niveau des ménages. Elle montre que dans la plupart des pays les salaires constituent la principale source de revenus pour les ménages dont au moins un des membres est en âge de travailler, et elle désigne l'évolution des salaires et de l'emploi rémunéré comme les principaux facteurs à l'origine des récentes tendances en matière d'inégalité.

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