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Unternehmenskultur und Wirtschaftsstrafrecht.

By: Contributor(s): Material type: TextTextSeries: Institute for Law and Finance SeriesPublisher: Berlin/Boston : Walter de Gruyter GmbH, 2014Copyright date: ©2015Edition: 1st edDescription: 1 online resource (266 pages)Content type:
  • text
Media type:
  • computer
Carrier type:
  • online resource
ISBN:
  • 9783110378924
Subject(s): Genre/Form: Additional physical formats: Print version:: Unternehmenskultur und WirtschaftsstrafrechtLOC classification:
  • K1314.8 -- .U584 2015eb
Online resources:
Contents:
Intro -- Vorwort -- Inhalt -- Die Autoren und die Herausgeber -- Moderne Unternehmenskultur - allgemein -- Unternehmenskultur - begriffliche Klärungen -- Was ist eine demokratiefreundliche Unternehmenskultur und warum brauchen wir sie? -- Digitalisierung und Unternehmenskultur - Trends und wirtschaftsethische Dimensionen aus Perspektive der Praxis -- Der Beitrag der Unternehmenskultur zur modernen Demokratieentwicklung -- Einzelfragen:Vom Aufsichtsrecht zum Strafrecht - Das Beispiel des Trennbankengesetzes -- Die Strafvorschriften des Trennbankengesetzes im System des Aufsichtsrechts -- Die neuen Straftatbestände des Trennbankengesetzes - ein weiteres Zeichen für die Unkultur des Unternehmens Strafrecht -- Einzelfragen: Neues vom Insider -- Die Ausnutzung von Informationsasymmetrien als strafbare Handlung? - Insiderstrafrecht -- Insider-Narrative vor dem Forum von Law and Literature: Oscar Wildes „Ein idealer Gatte" -- Einzelfragen: Entwicklungstendenzen im Korruptionsstrafrecht -- Die Strafbarkeit von Hospitality-Einladungen nach deutschem Recht sowie den Vorschriften von FCPA und UK Bribery Act -- Interne und externe Compliance-Kontrolle im Gesundheitswesen -- Einzelfragen: Steuerungsprobleme -- Überlegungen zu einer Ethik interner Untersuchungen -- Finanz- und Kapitalmarktstrafrecht 4.0 - von der nach wie vor akuten Steuerungsmisere zu einer integrierten Finanz- und Kapitalmarktgovernance -- Diskussionsbericht zum 6. ECLE Symposion „Unternehmenskultur und Wirtschaftsstrafrecht" -- Die Teilnehmer am Symposion.
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Intro -- Vorwort -- Inhalt -- Die Autoren und die Herausgeber -- Moderne Unternehmenskultur - allgemein -- Unternehmenskultur - begriffliche Klärungen -- Was ist eine demokratiefreundliche Unternehmenskultur und warum brauchen wir sie? -- Digitalisierung und Unternehmenskultur - Trends und wirtschaftsethische Dimensionen aus Perspektive der Praxis -- Der Beitrag der Unternehmenskultur zur modernen Demokratieentwicklung -- Einzelfragen:Vom Aufsichtsrecht zum Strafrecht - Das Beispiel des Trennbankengesetzes -- Die Strafvorschriften des Trennbankengesetzes im System des Aufsichtsrechts -- Die neuen Straftatbestände des Trennbankengesetzes - ein weiteres Zeichen für die Unkultur des Unternehmens Strafrecht -- Einzelfragen: Neues vom Insider -- Die Ausnutzung von Informationsasymmetrien als strafbare Handlung? - Insiderstrafrecht -- Insider-Narrative vor dem Forum von Law and Literature: Oscar Wildes „Ein idealer Gatte" -- Einzelfragen: Entwicklungstendenzen im Korruptionsstrafrecht -- Die Strafbarkeit von Hospitality-Einladungen nach deutschem Recht sowie den Vorschriften von FCPA und UK Bribery Act -- Interne und externe Compliance-Kontrolle im Gesundheitswesen -- Einzelfragen: Steuerungsprobleme -- Überlegungen zu einer Ethik interner Untersuchungen -- Finanz- und Kapitalmarktstrafrecht 4.0 - von der nach wie vor akuten Steuerungsmisere zu einer integrierten Finanz- und Kapitalmarktgovernance -- Diskussionsbericht zum 6. ECLE Symposion „Unternehmenskultur und Wirtschaftsstrafrecht" -- Die Teilnehmer am Symposion.

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