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¿Trabajar Fuera? : Un Práctico Manual de Gestión de Expatriados y Movilidad Internacional de Personas.

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublisher: Madrid : Lid Editorial Empresarial S.L., 2012Copyright date: ©2012Edition: 1st edDescription: 1 online resource (224 pages)Content type:
  • text
Media type:
  • computer
Carrier type:
  • online resource
ISBN:
  • 9788483567487
Subject(s): Genre/Form: Additional physical formats: Print version:: ¿Trabajar Fuera?DDC classification:
  • 331.62
LOC classification:
  • HD6300 .C345 2012
Online resources:
Contents:
Intro -- Portada -- Portada interior -- Créditos -- Cita -- Índice -- ¿Qué es RED EXPAT? -- Prólogo de Antonio de Juan -- 01 ¿Qué es un expatriado? Reflexiones básicas para racionalizar la expatriación y convertirla en una oportunidad para el empleado. Javier Arribas -- 02 Compensación: aspectos prácticos de la gestión de la compensación de la movilidad internacional de personas. MERCER -- 1. Razones prácticas para la gestión de la compensación de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de la compensación de expatriados -- 3. Problemas más comunes y soluciones en la gestión de la compensación de expatriados -- 4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la compensación de expatriados -- 03 Beneficios: introducción general a los beneficios asociados a la movilidad internacional de personas. Aspectos prácticos en la gestión del beneficio de mecanismos previsionales. Towers Watson -- 1. Razones prácticas para la gestión de los beneficios para expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de los beneficios para expatriados -- 3. Mecanismos previsionales para expatriados: problemas prácticos más comunes en su gestión -- 4. Mecanismos previsionales para expatriados: soluciones prácticas más comunes en su gestión -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de los beneficios en general. Ideas fuerza en la gestión del beneficio. Mecanismos previsionales para expatriados -- 04 Beneficios: aspectos prácticos de la gestión del traslado de enseres en la movilidad internacional de personas. Interdean -- 1. Razones prácticas para la gestión del traslado de enseres de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión
del traslado de enseres de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes y soluciones en la gestión del traslado de enseres de expatriados.
4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión del traslado de enseres de expatriados -- 05 Beneficios: aspectos prácticos de la gestión de la reubicación/relocation del empleado en la movilidad internacional de personas. Relocations España -- 1. Razones prácticas para la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 06 Beneficios: aspectos prácticos de la gestión de la reubicación/relocation de la familia del empleado en la movilidad internacional de personas. Crown World Mobility -- 1. Razones prácticas para la gestión de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión 
de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 07 Beneficios: aspectos prácticos de la gestión del seguro médico en la movilidad internacional de personas. Cigna -- 1. Razones prácticas para la gestión del seguro médico de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión del seguro médico de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión del seguro médico de expatriados.
4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión del seguro médico de expatriados -- 5. Conclusiones: ideas fuerza en la gestión del seguro médico de expatriados -- 08 Seguridad: aspectos prácticos de la gestión de la seguridad en la movilidad internacional de personas. International SOS -- 1. Razones prácticas para la gestión de la seguridad de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de la seguridad de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes de la seguridad de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes de la seguridad de expatriados -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la seguridad de expatriados -- 09 Migratorio: gestión de los aspectos prácticos migratorios asociados a la movilidad internacional de personas. Employee Mobility Solutions (EMS) -- 1. Razones prácticas para la gestión de los procedimientos migratorios de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de los procedimientos migratorios de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión de los procedimientos migratorios de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión de los procedimientos migratorios de expatriados -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de los procesos migratorios -- 10 Laboral: gestión de los aspectos prácticos jurídico-laborales asociados a la movilidad internacional de personas. Baker &amp -- McKenzie -- 1. Razones prácticas para la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados.
5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados -- 11 Seguridad social: gestión de los aspectos prácticos de seguridad social asociados a la movilidad internacional de personas. KPMG -- 1. Razones prácticas para la gestión de la seguridad social de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de la seguridad social de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes y soluciones en la gestión de la seguridad social de expatriados -- 4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la seguridad social de expatriados -- 12 Fiscalidad: gestión de los aspectos prácticos de fiscalidad asociados a la movilidad internacional de personas. PWC -- 1. Razones prácticas para la gestión de la fiscalidad de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión 
de la fiscalidad de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes y soluciones en la gestión de la fiscalidad de expatriados -- 4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la fiscalidad de expatriados -- 13 Impatriados: gestión de los aspectos prácticos fiscales, laborales, migratorios 
y de seguridad social asociados a la movilidad internacional de personas 
con destino España. Ernst &amp -- Young -- 1. Razones prácticas para la gestión de las impatriaciones -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de las impatriaciones -- 3. Problemas prácticos más comunes y soluciones en la gestión de las impatriaciones -- 4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de las impatriaciones -- Epílogo -- Notas -- Anexo -- Empresas colaboradoras -- Contraportada.
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Intro -- Portada -- Portada interior -- Créditos -- Cita -- Índice -- ¿Qué es RED EXPAT? -- Prólogo de Antonio de Juan -- 01 ¿Qué es un expatriado? Reflexiones básicas para racionalizar la expatriación y convertirla en una oportunidad para el empleado. Javier Arribas -- 02 Compensación: aspectos prácticos de la gestión de la compensación de la movilidad internacional de personas. MERCER -- 1. Razones prácticas para la gestión de la compensación de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de la compensación de expatriados -- 3. Problemas más comunes y soluciones en la gestión de la compensación de expatriados -- 4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la compensación de expatriados -- 03 Beneficios: introducción general a los beneficios asociados a la movilidad internacional de personas. Aspectos prácticos en la gestión del beneficio de mecanismos previsionales. Towers Watson -- 1. Razones prácticas para la gestión de los beneficios para expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de los beneficios para expatriados -- 3. Mecanismos previsionales para expatriados: problemas prácticos más comunes en su gestión -- 4. Mecanismos previsionales para expatriados: soluciones prácticas más comunes en su gestión -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de los beneficios en general. Ideas fuerza en la gestión del beneficio. Mecanismos previsionales para expatriados -- 04 Beneficios: aspectos prácticos de la gestión del traslado de enseres en la movilidad internacional de personas. Interdean -- 1. Razones prácticas para la gestión del traslado de enseres de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión
del traslado de enseres de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes y soluciones en la gestión del traslado de enseres de expatriados.

4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión del traslado de enseres de expatriados -- 05 Beneficios: aspectos prácticos de la gestión de la reubicación/relocation del empleado en la movilidad internacional de personas. Relocations España -- 1. Razones prácticas para la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la reubicación/relocation de expatriados -- 06 Beneficios: aspectos prácticos de la gestión de la reubicación/relocation de la familia del empleado en la movilidad internacional de personas. Crown World Mobility -- 1. Razones prácticas para la gestión de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión 
de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la reubicación/relocation de la familia de expatriados -- 07 Beneficios: aspectos prácticos de la gestión del seguro médico en la movilidad internacional de personas. Cigna -- 1. Razones prácticas para la gestión del seguro médico de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión del seguro médico de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión del seguro médico de expatriados.

4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión del seguro médico de expatriados -- 5. Conclusiones: ideas fuerza en la gestión del seguro médico de expatriados -- 08 Seguridad: aspectos prácticos de la gestión de la seguridad en la movilidad internacional de personas. International SOS -- 1. Razones prácticas para la gestión de la seguridad de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de la seguridad de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes de la seguridad de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes de la seguridad de expatriados -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la seguridad de expatriados -- 09 Migratorio: gestión de los aspectos prácticos migratorios asociados a la movilidad internacional de personas. Employee Mobility Solutions (EMS) -- 1. Razones prácticas para la gestión de los procedimientos migratorios de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de los procedimientos migratorios de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión de los procedimientos migratorios de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión de los procedimientos migratorios de expatriados -- 5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de los procesos migratorios -- 10 Laboral: gestión de los aspectos prácticos jurídico-laborales asociados a la movilidad internacional de personas. Baker &amp -- McKenzie -- 1. Razones prácticas para la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes en la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados -- 4. Soluciones prácticas más comunes en la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados.

5. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de aspectos jurídico-laborales de expatriados -- 11 Seguridad social: gestión de los aspectos prácticos de seguridad social asociados a la movilidad internacional de personas. KPMG -- 1. Razones prácticas para la gestión de la seguridad social de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de la seguridad social de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes y soluciones en la gestión de la seguridad social de expatriados -- 4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la seguridad social de expatriados -- 12 Fiscalidad: gestión de los aspectos prácticos de fiscalidad asociados a la movilidad internacional de personas. PWC -- 1. Razones prácticas para la gestión de la fiscalidad de expatriados -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión 
de la fiscalidad de expatriados -- 3. Problemas prácticos más comunes y soluciones en la gestión de la fiscalidad de expatriados -- 4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de la fiscalidad de expatriados -- 13 Impatriados: gestión de los aspectos prácticos fiscales, laborales, migratorios 
y de seguridad social asociados a la movilidad internacional de personas 
con destino España. Ernst &amp -- Young -- 1. Razones prácticas para la gestión de las impatriaciones -- 2. Principales aspectos prácticos de la gestión de las impatriaciones -- 3. Problemas prácticos más comunes y soluciones en la gestión de las impatriaciones -- 4. Conclusiones: principales ideas fuerza en la gestión de las impatriaciones -- Epílogo -- Notas -- Anexo -- Empresas colaboradoras -- Contraportada.

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