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Cambiando el Comportamiento de Los Empleados : Una Guía Práctica para Directivos.

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublisher: Barcelona : Editorial Reverté, 2019Copyright date: ©2019Edition: 1st edDescription: 1 online resource (322 pages)Content type:
  • text
Media type:
  • computer
Carrier type:
  • online resource
ISBN:
  • 9788429195255
Subject(s): Genre/Form: Additional physical formats: Print version:: Cambiando el Comportamiento de Los EmpleadosDDC classification:
  • 658.314
LOC classification:
  • HF5549.5.M63 .K565 2019
Online resources:
Contents:
Intro -- Contenido -- Lista de ilustraciones -- Agradecimientos -- Los autores -- Capítulo 1 Cómo propiciar el cambio -- Capítulo 2 Cuatro formas de ver el cambio -- Capítulo 3 La motivación intrínseca: la ciencia del compromiso -- Capítulo 4 La motivación extrínseca: recompensas y castigos -- Capítulo 5 La capacidad -- Capítulo 6 El capital psicológico: creer que puedes lograrlo -- Capítulo 7 El capital psicológico: fuerza de voluntad y resiliencia -- Capítulo 8 Cómo crear hábitos, acabar con ellos y cambiarlos -- Capítulo 9 La gamificación -- Capítulo 10 Nudging -- Capítulo 11 Convertirse en un arquitecto del cambio -- Apéndice 1 Preguntas clave que debes plantearte -- Apéndice 2 Herramienta para crear perfiles MAPS -- Apéndice 3 Gráfico para visualizar perfiles MAPS -- Notas -- Índice.
Summary: Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo de manera sostenida.Este libro nos ofrece ideas, estrategias,.
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Intro -- Contenido -- Lista de ilustraciones -- Agradecimientos -- Los autores -- Capítulo 1 Cómo propiciar el cambio -- Capítulo 2 Cuatro formas de ver el cambio -- Capítulo 3 La motivación intrínseca: la ciencia del compromiso -- Capítulo 4 La motivación extrínseca: recompensas y castigos -- Capítulo 5 La capacidad -- Capítulo 6 El capital psicológico: creer que puedes lograrlo -- Capítulo 7 El capital psicológico: fuerza de voluntad y resiliencia -- Capítulo 8 Cómo crear hábitos, acabar con ellos y cambiarlos -- Capítulo 9 La gamificación -- Capítulo 10 Nudging -- Capítulo 11 Convertirse en un arquitecto del cambio -- Apéndice 1 Preguntas clave que debes plantearte -- Apéndice 2 Herramienta para crear perfiles MAPS -- Apéndice 3 Gráfico para visualizar perfiles MAPS -- Notas -- Índice.

Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo de manera sostenida.Este libro nos ofrece ideas, estrategias,.

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Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.

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