Employer Branding : Mit Social Media zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Mittelstand.

Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 1.1 Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit -- 1.2 Gang der Untersuchung -- 2 Demografischer Wandel und Fachkräftemangel -- 2.1 Entwicklungen und Prognosen -- 2.2 Bewältigungsstrategien -- 3 Employer Branding als strategisches Konzept des Personalmanagements -- 3.1 Positionierung und Gestaltung einer Arbeitgebermarke -- 3.2 Internes und externes Employer Branding -- 3.3 Erfolgsmessung und Nachhaltigkeit des Employer Brandings -- 3.4 Best Practice-Unternehmensbeispiele -- 4 Social Media als Werkzeug im Personalrecruiting -- 4.1 Social Media-Plattformen für das Employer Branding -- 4.2 Rechtliche Herausforderungen im Bereich Social Media -- 5 Trends und Herausforderungen für das Personalrecruiting im Mittelstand -- 5.1 Social Media-Nutzung im Mittelstand -- 5.2 Hürden bei der Personalrecruitierung -- 5.3 Handlungsempfehlungen für den Mittelstand -- 6 Schlussfolgerungen -- Anhangsverzeichnis -- Anhang I -- Anhang II -- Anhang III -- Literaturverzeichnis -- Internetquellenverzeichnis.

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