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Je Suis Harcelé(e) Au Travail 25 Questions-Réponses Pour Agir. (Record no. 53061)

MARC details
000 -LEADER
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001 - CONTROL NUMBER
control field EBC2086268
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field MiAaPQ
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9791093106083
Qualifying information (electronic bk.)
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
Canceled/invalid ISBN 9791093106014
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number (MiAaPQ)EBC2086268
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number (Au-PeEL)EBL2086268
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number (OCoLC)914152756
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency MiAaPQ
Language of cataloging eng
Description conventions rda
-- pn
Transcribing agency MiAaPQ
Modifying agency MiAaPQ
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number KD3102 .A268 2014
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name About, Carole.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Je Suis Harcelé(e) Au Travail 25 Questions-Réponses Pour Agir.
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement 1st ed.
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture Namur :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer Dans la poche,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2014.
264 #4 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice ©2014.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 online resource (122 pages)
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Content type code txt
Source rdacontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term computer
Media type code c
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term online resource
Carrier type code cr
Source rdacarrier
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Intro -- Je suis harcelé(e) au travail -- L'auteur -- Introduction -- 1. Où et quand parler de harcèlement moral ? -- 2. Qui peut être auteur et qui sera responsable d'un harcèlement moral ? -- 3. Comment savoir si je subis des actes de harcèlement moral ? -- 4. Je suis stressé(e), épuisé(e) par mon travail et/ou mes conditions de travail : puis-je parler de harcèlement moral ? -- 5. J'ai été agressé(e), physiquement ou verbalement, sur mon lieu de travail : puis-je parler de harcèlement moral ? -- 6. Mes conditions de travail sont inacceptables : est-ce du harcèlement moral ? -- 7. Où et quand parler de harcèlement sexuel ? -- 8. Qui est responsable en matière de harcèlement sexuel ? -- 9. Harcèlements moral et sexuel : quelle protection pour les témoins ? -- 10. Si je m'absente ou deviens agressif(ve) en raison du harcèlement moral ou sexuel que je subis, puis-je être sanctionné(e) ? -- 11. Quels sont les devoirs de l'employeur pour prévenir le harcèlement sur le lieu de travail ? -- 12. Victimes de harcèlement : quels recours en interne ? -- 13. Victimes de harcèlement : quels recours hors de l'entreprise ? -- 14. Quelles sont les obligations de l'employeur face à un salarié se plaignant de harcèlement moral ou sexuel ? -- 15. Quelle action engager et quelle juridiction saisir ? -- 16. Quelles preuves apporter dans un contentieux visant à établir un harcèlement moral ? -- 17. Quelle preuve apporter dans un contentieux visant à établir un harcèlement sexuel ? -- 18. Quelles sont les sanctions encourues par l'auteur d'un harcèlement moral ? -- 19. Quelles sont les sanctions encourues par l'auteur d'un harcèlement sexuel ? -- 20. Quel est le risque que j'encours si je dénonce des faits de harcèlement qui n'en sont pas ? -- 21. Quelle indemnisation pour le salarié harcelé ?.
505 8# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note 22. Dans quelles conditions puis-je demander la qualification d'accident du travail ? -- 23. Si je subis un harcèlement, existe-t-il une solution pour négocier un départ conventionnel ? -- 24. Si je ne souhaite pas partir sur un mode conventionnel, quelles solutions me reste-t-il pour quitter l'entreprise ? -- 25. Que puis-je faire si je subis un harcèlement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée ?.
588 ## - SOURCE OF DESCRIPTION NOTE
Source of description note Description based on publisher supplied metadata and other sources.
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Bullying in the workplace-Law and legislation-Great Britain.
655 #4 - INDEX TERM--GENRE/FORM
Genre/form data or focus term Electronic books.
776 08 - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY
Relationship information Print version:
Main entry heading About, Carole
Title Je Suis Harcelé(e) Au Travail 25 Questions-Réponses Pour Agir
Place, publisher, and date of publication Namur : Dans la poche,c2014
International Standard Book Number 9791093106014
797 2# - LOCAL ADDED ENTRY--CORPORATE NAME (RLIN)
Corporate name or jurisdiction name as entry element ProQuest (Firm)
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=2086268">https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=2086268</a>
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