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Reinventando la Organización : (Record no. 30035)

MARC details
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International Standard Book Number 9788417880316
Qualifying information (electronic bk.)
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
Canceled/invalid ISBN 9788417880309
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System control number (MiAaPQ)EBC6883178
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035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
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040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency MiAaPQ
Language of cataloging eng
Description conventions rda
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Transcribing agency MiAaPQ
Modifying agency MiAaPQ
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HF5351 .Y486 2020
082 0# - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 260
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Yeung, Arthur.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Reinventando la Organización :
Remainder of title Cómo Crear Mayor Valor en Mercados en Constante Evolución.
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement 1st ed.
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture Madrid :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer Lid Editorial Empresarial S.L.,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2020.
264 #4 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice ©2020.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 online resource (229 pages)
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Content type code txt
Source rdacontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term computer
Media type code c
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term online resource
Carrier type code cr
Source rdacarrier
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Intro -- CONTRAPORTADA -- ELOGIOS -- ÍNDICE -- PRÓLOGO -- PREFACIO -- 1. UNA NUEVA ORGANIZACIÓN -- 1. ¿CÓMO PUEDE TU EMPRESA GENERAR UN VALOR RADICALMENTE MAYOR? -- 2. HACIA UN NUEVO MODELO ORGANIZATIVO: EL ECOSISTEMA ORIENTADO AL MERCADO (MOE) -- 3. UN MARCO DE SEIS PARTES PARA REINVENTAR LA ORGANIZACIÓN -- 4. LA HOJA DE RUTA PARA REINVENTAR TU ORGANIZACIÓN -- PARTE 1. EL CONTEXTO: RESPONDIENDO A MERCADOS EN CAMBIO CONSTANTE -- 2. EL ENTORNO: IDENTIFICARLO, REACCIONAR Y DARLE FORMA -- 1. EL IMPACTO DEL CONTEXTO EN EL FUTURO DEL TRABAJO -- 2. IMPLICACIONES GERENCIALES -- 3. AGILIDAD ESTRATÉGICA: DEFINIR UN CAMINO PARA EL CRECIMIENTO -- 1. LA ESTRATEGIA SE TRATA DE PODER ELEGIR -- 2. PRINCIPIOS Y PRÁCTICAS DE ECOSISTEMAS ORIENTADOS AL MERCADO QUE SE PUEDEN ADAPTAR A TU ORGANIZACIÓN -- 3. REINVENCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN CON AGILIDAD ESTRATÉGICA -- 4. IMPLICACIONES GERENCIALES -- PARTE 2. EL NUEVO MODELO ORGANIZACIONAL: CARACTERÍSTICAS DE UN ECOSISTEMA ORIENTADO AL TRABAJO -- 4. CAPACIDADES DEL ECOSISTEMA: BLINDAR LAS CAPACIDADES CRÍTICAS REQUERIDAS PARA UN ECOSISTEMA EXITOSO -- 1. LA ORGANIZACIÓN COMO UN CONJUNTO DE CAPACIDADES DE LOS ECOSISTEMAS -- 2. ECOSISTEMAS EN ACCIÓN: TENCENT, AMAZON Y ALIBABA -- 3. DE CAPACIDADES ORGANIZACIONALES A CAPACIDADES DE LOS ECOSISTEMAS -- 4. DEFINIR, EVALUAR E IMPLEMENTAR CAPACIDADES CRÍTICAS -- 5. CAPACIDADES CRÍTICAS EN LOS ECOSISTEMAS ORIENTADOS AL MERCADO -- 6. IMPLICACIONES GERENCIALES -- 5. MORFOLOGÍA: ORGANIZARSE PARA REUNIR LAS CAPACIDADES CLAVE DEL ECOSISTEMA -- 1. LENGUAJE Y LÓGICA DE DISEÑO DE UNA ORGANIZACIÓN ORIENTADA AL MERCADO -- 2. ECOSISTEMAS ORIENTADOS AL MERCADO Y OTRAS LÓGICAS ORGANIZACIONALES -- 3. COMPAÑÍAS HOLDING -- 4. GESTIONAR UNA PLATAFORMA DE ECOSISTEMAS ORIENTADOS AL MERCADO -- 5. GESTIONAR CÉLULAS (O EQUIPOS) EN ECOSISTEMAS ORIENTADOS AL MERCADO.
505 8# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note 6. GESTIONAR ALIADOS ESTRATÉGICOS EN UN ECOSISTEMA ORIENTADO AL MERCADO -- 7. LOS TRES ARQUETIPOS DE ECOSISTEMAS ORIENTADOS AL MERCADO -- 8. RESUMEN DE LOS ARQUETIPOS Y DE SUS ESTRUCTURAS -- 9. IMPLICACIONES GERENCIALES -- PARTE 3. GOBERNANZA: FUNCIONAMIENTO DE UN ECOSISTEMA ORIENTADO AL MERCADO -- 6. CULTURA: MOLDEAR LAS PRIORIDADES Y COMPORTAMIENTOS CORRECTOS EN EL ECOSISTEMA -- 1. DEFINIR LA CULTURA ADECUADA -- 2. DEFINIR LA CULTURA ADECUADA EN UN ECOSISTEMA ORIENTADO AL MERCADO -- 3. IMPLICACIONES GERENCIALES -- 4. CONCLUSIÓN -- 7. ACCOUNTABILITY: EMPLEADOS COMPROMETIDOS CON EL DESEMPEÑO Y MOTIVADOS PARA MEJORARLO -- 1. FOMENTAR EL COMPROMISO MEDIANTE CONVERSACIONES POSITIVAS -- 2. EJEMPLOS CONCRETOS EN VARIAS EMPRESAS -- 3. IMPLICACIONES GERENCIALES -- 4. CONCLUSIÓN -- 8. IDEAS: EL IMPACTO DE LA GENERACIÓN Y LA GENERALIZACIÓN DE IDEAS EN EL ECOSISTEMA -- 1. EJEMPLOS DE GENERACIÓN DE IDEAS -- 2. IMPLICACIONES GERENCIALES -- 3. CONCLUSIÓN -- 9. TALENTO: ATRAER A LAS PERSONAS ADECUADAS Y MOVILIZARLAS DENTRO DEL ECOSISTEMA -- 1. COMPETENCIA, COMPROMISO Y CONTRIBUCIÓN -- 2. EJEMPLOS DE IMPLEMENTACIÓN Y MEJORA DE TALENTO -- 3. IMPLICACIONES GERENCIALES -- 4. CONCLUSIÓN -- 10. INTERCAMBIO: COMPARTIR INFORMACIÓN, DATOS Y HERRAMIENTAS DENTRO DEL ECOSISTEMA -- 1. EJEMPLOS DE AUMENTO DEL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN -- 2. IMPLICACIONES GERENCIALES -- 3. CONCLUSIÓN -- 11. COLABORACIÓN: TRABAJAR JUNTOS PARA OPTIMIZAR EL ECOSISTEMA -- 1. EJEMPLOS DE COLABORACIÓN EN UN ECOSISTEMA ORIENTADO AL MERCADO -- 2. IMPLICACIONES GERENCIALES -- 3. CONCLUSIÓN -- PARTE 4. CONVERTIR IDEAS EN IMPACTO: LIDERAR UN ECOSISTEMA ORIENTADO AL MERCADO -- 12. LIDERAZGO: EL PAPEL DE LOS LÍDERES PARA SEGUIR EL CAMINO ADECUADO -- 1. ROLES Y RESPONSABILIDADES DE LOS LÍDERES DEL ECOSISTEMA -- 2. ESTILOS DE LIDERAZGO EN ECOSISTEMAS ORIENTADOS AL MERCADO.
505 8# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note 3. ADAPTAR ESTAS IDEAS DE LIDERAZGO A TU ORGANIZACIÓN -- 4. CONCLUSIÓN -- 13. ADAPTAR LOS PRINCIPIOS Y PRÁCTICAS DE LOS MOE A TU ORGANIZACIÓN -- 1. PREGUNTAS CLAVE PARA TI Y TU EQUIPO CUANDO COMIENZA LA REINVENCIÓN -- 2. EJEMPLOS DE REINVENCIÓN ORGANIZACIONAL -- 3. CONCLUSIÓN -- NOTAS -- CRÉDITOS -- AUTORES.
588 ## - SOURCE OF DESCRIPTION NOTE
Source of description note Description based on publisher supplied metadata and other sources.
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Business.
655 #4 - INDEX TERM--GENRE/FORM
Genre/form data or focus term Electronic books.
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Ulrich, Dave.
776 08 - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY
Relationship information Print version:
Main entry heading Yeung, Arthur
Title Reinventando la Organización
Place, publisher, and date of publication Madrid : Lid Editorial Empresarial S.L.,c2020
International Standard Book Number 9788417880309
797 2# - LOCAL ADDED ENTRY--CORPORATE NAME (RLIN)
Corporate name or jurisdiction name as entry element ProQuest (Firm)
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=6883178">https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=6883178</a>
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