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Manager les Paradoxes Dans le Secteur Public. (Record no. 11581)

MARC details
000 -LEADER
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001 - CONTROL NUMBER
control field EBC5802233
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field MiAaPQ
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9782763741116
Qualifying information (electronic bk.)
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
Canceled/invalid ISBN 9782763741109
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number (MiAaPQ)EBC5802233
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number (Au-PeEL)EBL5802233
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number (OCoLC)1108568427
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency MiAaPQ
Language of cataloging eng
Description conventions rda
-- pn
Transcribing agency MiAaPQ
Modifying agency MiAaPQ
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Ragaigne, Aurélien (dir. ).
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Manager les Paradoxes Dans le Secteur Public.
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement 1st ed.
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture Quebec :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer Les Presses de l'Université Laval,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2019.
264 #4 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice ©2018.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 online resource (248 pages)
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Content type code txt
Source rdacontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term computer
Media type code c
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term online resource
Carrier type code cr
Source rdacarrier
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Intro -- _Hlk514679210 -- _Hlk514679446 -- ctn2347_148783 -- _Hlk514680972 -- _Hlk514681759 -- Introduction -- Liste des abreviations -- PARTIE 1 -- Réflexions sur les paradoxes : enjeux, contours et sens -- Chapitre I -- Les paradoxes d'une gouvernance publique  À distance par les indicateurs -- Yves Emery et David Giauque -- Spécificités de la gouvernance à distance -- Les paradoxes et tensions introduits par la gouvernance à distance -- Le pilotage de l'action publique -- L'organisation et la gestion publiques -- La culture et la dimension axiologique de l'action publique -- CHAPITRE 2 -- L'administration de la « désadministration » ou les paradoxes dans la gestion des carrières publiques -- Alex Alber -- L'abandon de l'ancien modèle -- Un modèle de concurrence accrue pour des postes raréfiés -- Rationaliser les blocages, autoriser les dérogations -- CHAPITRE 3 -- Écouter le client pour mieux servir l'usager ou l'enjeu de la gestion d'un paradoxe -- Caroline Tahar -- Entre qualité de service rendu à l'usager et satisfaction du client -- De l'administré… au client ? -- De la qualité de service à la satisfaction du client -- L'analyse d'un établissement public hydride -- Ce que peut apporter le client à l'usager -- Une nouvelle stratégie pour un retour à l'équilibre financier -- La satisfaction du client comme outil de pilotage -- Chapitre 4 -- Manager pour mieux contrôler : le paradoxe des usages des dispositifs de gestion publique -- Aurélien Ragaigne -- L'intérêt porté à l'évaluation par la satisfaction des usagers -- Évaluer la satisfaction des usagers ou les traits d'un « énoncé collectif » -- Une évaluation loin d'être évidente dans le secteur public -- L'enjeu des usages des dispositifs de gestion -- Manager, contrôler : deux usages imbriqués -- Une logique orientée vers une finalité managériale d'habilitation.
505 8# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Une évolution des usages vers plus de contrainte -- CHAPITRE 5 -- Entre changements de référentiels de compétences et statu quo organisationnel -- Les modalités paradoxales de modernisation de l'administration de la santé en question -- Christelle Routelous -- Réflexions sur la mise en œuvre des politiques publiques et les compétences à mobiliser -- La bureaucratie professionnelle : un modèle en recomposition ? -- La question de la transversalité des politiques publiques -- Des référentiels professionnels qui évoluent, mais une organisation qui ne met pas en question son pilotage -- De nouvelles compétences en matière d'ingénierie territoriale « sur le tas » -- Entre intensification du travail et opportunité d'une relégitimation professionnelle -- La recherche d'efficacité, levier d'une recentralisation accrue -- PARTIE 2 -- Analyse des paradoxes : contextes, acteurs et dispositifs -- CHAPITRE 6 -- La coordination inter-organisationnelle et les tensions paradoxales -- Le cas de la politique de la qualité de l'air dans la métropole du Grand Paris -- Solange Hernandez et Camille Fiore -- La métropole du Grand Paris, une organisation récente -- La metropole du Grand Paris : un contexte politique et territorial propice a l'emergence de tensions paradoxales -- La coordination inter-organisationnelle, un ensemble d'outils à privilégier pour les managers territoriaux -- CHAPITRE 7 -- La complexité institutionnelle et l'enjeu du management des paradoxes dans le secteur culturel -- Djelloul Arezki, Olivier Keramidas et Edina Soldo -- Complexité institutionnelle et paradoxes -- Complexité institutionnelle : le cas de la dualité entre art et management -- Les paradoxes, comme cadre d'analyse des effets de la complexité institutionnelle -- Expression de la complexité institutionnelle : mise en exergue des paradoxes dans un festival.
505 8# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Le paradoxe de l'apprentissage -- Le paradoxe identitaire -- Le paradoxe de l'organisant -- Le paradoxe de la pratique -- CHAPITRE 8 -- Les paradoxes de la confiance dans une structure de l'économie sociale et solidaire -- Une analyse qualitative des Maisons des Jeunes et de la Culture -- Jean-Bernard Nativel -- Lorsque les paradoxes posent des limites à la NGP et mettent en question les théories cognitives -- La notion de « paradoxe » -- Comment les tensions paradoxales posent-elles des limites à la NGP ? -- L'interrogation des théories cognitives -- Les Maisons des Jeunes et de la Culture -- Historiquement, un modèle économique social et solidaire -- Fonctionnellement, un modèle empreint de paradoxes -- L'environnement controversé des MJC -- L'enjeu des paradoxes dans les MJC -- Des tensions liées à l'environnement politique et aux évolutions législatives -- Des tensions liées à la baisse des budgets et dotations -- Des tensions liées aux problématiques de ressources humaines -- Des tensions liées à la perception philosophique, sociologique et économique de la culture -- Des tensions liées aux conflits de rôles et à leurs impacts sur la gouvernance territoriale -- Des tensions liées à de nouveaux paradigmes gestionnaires -- CHAPITRE 9 -- Tensions paradoxales des politiques santé au travail dans la fonction publique : entre asymétries et interdépendances -- Max Masse -- L'expertise CHSCT en débats et en perspectives -- Expertise CHSCT : obsolescence ou congédiement ? -- Fonction publique et expertise : que faire ? -- Instances de représentation du personnel : enjeux et limites -- Management de la SST dans la FPE -- CHSCT fonction publique : au cœur d'un système -- Jurisprudence et réglementation : exemples significatifs -- CT et CHSCT de la FPE : asymétrie et interdépendance.
505 8# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Management public : prescriptions contradictoires et injonctions paradoxales -- L'expertise dans tous ses états -- Gouvernance publique de la SST : synthèse de l'hétérogène et encadrement -- Le management de la SST : une impossible gestion -- Le paradoxe comme source d'innovation -- CHAPITRE 10 -- Gérer les logiques d'autonomie et de conformité ou le paradoxe du déploiement des dispositifs de contrôle de gestion dans les établissements d'enseignement -- Aurélien Ragaigne, Larbi Hasrouri -- La problématique autonomie-conformité en sciences de gestion -- Les paradoxes comme cadre d'analyse de management -- Le déploiement des dispositifs de contrôle de gestion dans les EPLE -- Une logique externe de conformité imposée à l'établissement -- Une logique locale couplant autonomie et conformité -- Conclusion -- Liste des coordinateurs de l'ouvrage collectif -- Liste des auteurs de l'ouvrage collectif.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. No detailed description available for "Manager les paradoxes dans le secteur public".
588 ## - SOURCE OF DESCRIPTION NOTE
Source of description note Description based on publisher supplied metadata and other sources.
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Public administration.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Administrative agencies-Management.
655 #4 - INDEX TERM--GENRE/FORM
Genre/form data or focus term Electronic books.
776 08 - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY
Relationship information Print version:
Main entry heading Ragaigne, Aurélien (dir. )
Title Manager les Paradoxes Dans le Secteur Public
Place, publisher, and date of publication Quebec : Les Presses de l'Université Laval,c2019
International Standard Book Number 9782763741109
797 2# - LOCAL ADDED ENTRY--CORPORATE NAME (RLIN)
Corporate name or jurisdiction name as entry element ProQuest (Firm)
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=5802233">https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=5802233</a>
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