Impact in Actie : (Record no. 10755)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 04942nam a22004333i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | EBC5780102 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | MiAaPQ |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20240724113724.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS | |
| fixed length control field | m o d | |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | cr cnu|||||||| |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 240724s2019 xx o ||||0 dut d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9789048635313 |
| Qualifying information | (electronic bk.) |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| Canceled/invalid ISBN | 9789048634101 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | (MiAaPQ)EBC5780102 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | (Au-PeEL)EBL5780102 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | (OCoLC)1103218977 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | MiAaPQ |
| Language of cataloging | eng |
| Description conventions | rda |
| -- | pn |
| Transcribing agency | MiAaPQ |
| Modifying agency | MiAaPQ |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER | |
| Classification number | HF5549.5.C6 .H649 2019 |
| 082 0# - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 658.45 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Van Hoey, Karl. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Impact in Actie : |
| Remainder of title | Leiderschap in Conversaties. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT | |
| Edition statement | 1st ed. |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Place of production, publication, distribution, manufacture | Cork : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Die Keure N.V., |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2019. |
| 264 #4 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | ©2019. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 1 online resource (288 pages) |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Content type term | text |
| Content type code | txt |
| Source | rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Media type term | computer |
| Media type code | c |
| Source | rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Carrier type term | online resource |
| Carrier type code | cr |
| Source | rdacarrier |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | Voorblad -- Titelpagina -- Inhoud -- Voorwoord -- Aanleiding -- Wat willen wij bereiken? -- Wat is duurzame impact? -- De optimale setting voor duurzame impact -- Dimensies voor impactgeven -- Reikwijdte -- Diepgang -- Doelgerichtheid -- Weg naar het doel? -- Wiens doel? -- Zelfvertrouwen -- Wederzijds vertrouwen: van dimensies naar optimale setting -- Van setting naar strategie -- De realiteit: vertrouwen geven -- Focus op vertrouwen -- Op zoek gaan naar meer zelfvertrouwen bij de impactontvanger -- Wederzijds zelfvertrouwen transformeren naar wederzijds vertrouwen -- Impact-ingrediënten -- Jezelf en je mogelijkheden tot impact begrijpen -- Impact en waarden -- Impact en bewustzijn -- De andere begrijpen en met hem/haar afstemmen -- Kunnen begrijpen en afstemmen -- Willen begrijpen en afstemmen -- Persoonlijkheidsvoorkeuren -- Conflictstijlen -- "Choose your battles" -- Impact-strategieën -- Een eyeopener -- De andere praat, jij hoort (10 %) -- Jullie praten en horen beiden (20 %) -- Jullie praten en luisteren beiden, en blijven dat doen (20 %) -- Voortdurend spreken -- Voortdurend luisteren -- Enkel aanwezig zijn -- "Alles" tussen de uitersten -- Impactvolle conversaties -- Je zelfvertrouwen en geloofwaardigheid -- Reflecties in je binnenwereld -- De kernen van je zelfvertrouwen -- Jouw innerlijke overeenstemmingen -- Overtuigingen en waarden versus gedrag -- Intenties versus percepties -- Discomfortzone -- Acties in de buitenwereld -- Benoemen en bevragen -- FO/EPS -- Impact op relaties -- Het zelfvertrouwen van je relatie? -- Observatie -- Conversatie -- Het wederzijds relatievertrouwen tussen jou en je relatie -- Observatie van jezelf -- Observatie van jezelf én van de andere -- Conversaties voor wederzijds vertrouwen -- Voelen jullie een krachtiger wederzijds vertrouwen? -- Observeer je een status quo? -- Er is nu wederzijds vertrouwen. |
| 505 8# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | Strategieën -- Wat is coaching? -- Jouw uitgangspunten als impactgever/coach -- Competenties -- GROW-gespreksstructuur -- Niveaus -- Overtuigingen bij je relatie -- Visuele integratie -- Eigen overtuigingen (of emoties?) over coaching -- De eigen overtuigingen over coaching verhelderen -- Coachende context -- Advies -- Mentoring -- Feedback -- Sturen -- Integratie: hoe bouw je een duurzame-impactvolle conversatie? -- Cocreatie -- Impact op teams en organisaties -- Hoe? -- Wat? -- Hoe gaan we om met deze "wat" en "hoe"? -- Een cocreatieve cultuur faciliteren -- Het coachen van je team -- Het essentiële verschil -- Focus op het (onzichtbare) menselijke systeem -- De teamleider als teamcoach -- Strategieën, methoden, instrumenten -- Een coachende cultuur implementeren en faciliteren -- Werken met de dominante coalitie -- Werken met het sociale weefsel -- Cocreatie, allemaal goed en wel … -- Zelfsturing -- Andere strategieën -- CEO-impact -- Strategisch -- Elke gelegenheid -- Storytelling -- Terug naar de CEO -- Hoe bouw je collectieve duurzame-impactvolle conversaties? -- Impact op jezelf, je loopbaan, je leven -- Het doel en de weg ernaartoe -- Ons doel voor dit deel -- Aanwezig zijn -- Impactvolle aanwezigheid -- Vijf bouwstenen -- Door de cyclus gaan -- DSKO -- Ziel versus ego -- De drie intelligenties -- Integratie -- De Potentieelgerichte Aanpak -- De vier principes van de PA -- Erkennen wat er is -- Geïntegreerde impact -- Inspiratiebronnen -- Copyright. |
| 588 ## - SOURCE OF DESCRIPTION NOTE | |
| Source of description note | Description based on publisher supplied metadata and other sources. |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) | |
| Local note | Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries. |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Communication in personnel management. |
| 655 #4 - INDEX TERM--GENRE/FORM | |
| Genre/form data or focus term | Electronic books. |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Lecoyer, Jean-Claude. |
| 776 08 - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY | |
| Relationship information | Print version: |
| Main entry heading | Van Hoey, Karl |
| Title | Impact in Actie |
| Place, publisher, and date of publication | Cork : Die Keure N.V.,c2019 |
| International Standard Book Number | 9789048634101 |
| 797 2# - LOCAL ADDED ENTRY--CORPORATE NAME (RLIN) | |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element | ProQuest (Firm) |
| 856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=5780102">https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=5780102</a> |
| Public note | Click to View |
No items available.