Demografischer Wandel : (Record no. 104854)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 04514nam a22004333i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | EBC4340907 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | MiAaPQ |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20240729130225.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS | |
| fixed length control field | m o d | |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | cr cnu|||||||| |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 240724s2015 xx o ||||0 ger d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9783954855254 |
| Qualifying information | (electronic bk.) |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| Canceled/invalid ISBN | 9783954850259 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | (MiAaPQ)EBC4340907 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | (Au-PeEL)EBL4340907 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | (CaPaEBR)ebr11157343 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | (OCoLC)941697949 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | MiAaPQ |
| Language of cataloging | eng |
| Description conventions | rda |
| -- | pn |
| Transcribing agency | MiAaPQ |
| Modifying agency | MiAaPQ |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER | |
| Classification number | HQ1061 -- W536 2015eb |
| 082 0# - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 304.61 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Widmann, Achim. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Demografischer Wandel : |
| Remainder of title | Folgen für Unternehmen und Lösungsansätze. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT | |
| Edition statement | 1st ed. |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Place of production, publication, distribution, manufacture | Berlin : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Diplomica Verlag, |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2015. |
| 264 #4 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | ©2015. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 1 online resource (120 pages) |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Content type term | text |
| Content type code | txt |
| Source | rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Media type term | computer |
| Media type code | c |
| Source | rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Carrier type term | online resource |
| Carrier type code | cr |
| Source | rdacarrier |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | Achim Widmann, Demografischer Wandel: Folgen für Unternehmen und Lösungsansätze -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 1.1 Problemstellung -- 1.2 Zielsetzung -- 1.3 Vorgehensweise und Aufbau -- 2 Demografischer Wandel in Deutschland -- 2.1 Begriffsbestimmung:Demographie und Bevölkerungswissenschaft -- 2.2 Die Geburtenentwicklung -- 2.3 Die demographische Alterung -- 2.4 Die Lebenserwartung -- 2.5 Wanderung/ Migration -- 2.6 Die Bevölkerungsentwicklung bis 2050 - Eine Modellrechnung -- 3 Demographischer Wandel und gesetzliche Regelungen -- 3.1 Verlängerung der gesetzlichen Arbeitszeit auf 67 Jahre -- 3.2 Kritische Betrachtung der Rente mit 67 -- 3.3 Tarifvertragliche Regelungen für ältere Mitarbeiter -- 3.4 Kritische Betrachtung der tariflichen Regelungen -- 4 Demographischer Wandel in deutschen Unternehmen -- 4.1 Begriffliche Abgrenzung von Erwerbspersonen/ Erwerbspotenzial -- 4.2 Veränderung des Erwerbspotenzials in Deutschland -- 4.3 Fachkräftemangel deutscher Unternehmen -- 4.4 Altersstruktur deutscher Unternehmen -- 4.5 Zusammenfassung und Problematik für Unternehmen -- 5 Demographischer Wandel als unternehmerische Herausforderung -- 5.1 Paradigmenwechsel in der Personalabteilung -- 5.2 Differenzierung alter und junger Arbeitnehmer -- 5.3 Leistungsfähigkeit im Alter -- 5.3.1 Die physische (körperliche) Leistungsfähigkeit -- 5.3.2 Die geistige (kognitive) Leistungsfähigkeit -- 5.3.3 Die psychische Leistungsfähigkeit -- 5.3.4 Schlussbetrachtung der Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer -- 5.4 Ausgewählte Instrumente der Personalentwicklung -- 5.4.1 Laufbahn- und Nachfolgeplanung -- 5.4.2 Job Rotation, Job-Enlargement und Job-Enrichment -- 5.4.3 Coaching und Mentoring -- 5.4.4 Trainee-Programme -- 5.5 Neue Arbeitszeitmodelle -- 5.5.1 Traditionelle Teilzeit: -- 5.5.2 „mobilZeit" - die neue Generation der Teilzeit. |
| 505 8# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | 5.5.3 Formen von mobilZeit: -- 5.5.4 Beraterverträge als gleitender Übergang in den Ruhestand -- 5.6 Prävention und Gesundheitsförderung -- 5.6.1 Arbeitsunfähigkeit im Unternehmen -- 5.6.2 Der Gesundheitszirkel als organisationsgestaltende Maßnahme -- 5.6.3 Maßnahmen zur Stärkung des Muskel-Skelett-Systems -- 5.6.4 Gesunde Ernährung zur Steigerung der Lebensqualität -- 5.7 Diversity (dt. Vielfältigkeits-) Management -- 5.7.1 „Fairness- and Discrimination"-Ansatz -- 5.7.2 „Access- and Legitimacy"-Ansatz -- 5.7.3 „Learning and Effectiveness" - Ansatz -- 5.7.4 Schlussbetrachtung der Diversity-Ansätze -- 5.8 Employer Branding gegen Mangel an Fach- und Führungskräften -- 5.8.1 Personalimage als Erfolgsfaktor -- 5.8.2 Konzeptionelle Umsetzung des Employer Brandings -- 5.8.3 Instrumente des Employer Brandings -- 5.8.4 Kernbotschaften des Employer Brandings -- 5.8.5 Schlussbetrachtung Employer Branding -- 6 Zusammenfassung und kritische Würdigung -- Anhang -- Quellenverzeichnis. |
| 588 ## - SOURCE OF DESCRIPTION NOTE | |
| Source of description note | Description based on publisher supplied metadata and other sources. |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) | |
| Local note | Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries. |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Population aging. |
| 655 #4 - INDEX TERM--GENRE/FORM | |
| Genre/form data or focus term | Electronic books. |
| 776 08 - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY | |
| Relationship information | Print version: |
| Main entry heading | Widmann, Achim |
| Title | Demografischer Wandel: Folgen für Unternehmen und Lösungsansätze |
| Place, publisher, and date of publication | Berlin : Diplomica Verlag,c2015 |
| International Standard Book Number | 9783954850259 |
| 797 2# - LOCAL ADDED ENTRY--CORPORATE NAME (RLIN) | |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element | ProQuest (Firm) |
| 856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=4340907">https://ebookcentral.proquest.com/lib/orpp/detail.action?docID=4340907</a> |
| Public note | Click to View |
No items available.