Werk en inkomsten na Massaontslag : De zekerheid Is niet van de Baan.
Scheele, Dirk.
Werk en inkomsten na Massaontslag : De zekerheid Is niet van de Baan. - 1st ed. - 1 online resource (149 pages) - WRR Verkenningen . - WRR Verkenningen .
Intro -- Werk en inkomstenna massaontslag -- inhoudsopgave -- ten geleide -- samenvatting -- 1 inleiding -- 1.1 werkzekerheid als beleidsthema -- 1.2 massaontslag als onderzoeksvehikel -- 1.3 vraagstelling en onderzoekskader -- 2 literatuurverkenning van de gevolgenvan massaontslag -- 2.1 onderzoek in de verenigde staten -- 2.2 recent europees onderzoek -- 2.3 nederlands onderzoek -- 2.4 methodologische conclusies -- 2.5 inhoudelijke conclusies -- 3 massaontslag in nederland nadergeplaatst -- 3.1 mobiliteit op de arbeidsmarkt en gedwongenontslagen -- 3.2 het institutionele kader van massaontslag -- 4 de omvang van massaontslag innederland -- 4.1 de identificatie van massaontslag -- 4.2 het ssb als bron voor de analyse van de gevolgenvan massaontslag -- 4.3 de operationalisering van de grootheidmassaontslag -- 5 de gevolgen van massaontslag voor depositie op de arbeidsmarkt -- 5.1 verandering van arbeidsmarktstatus -- 5.1.1 arbeidsmarktstatus naar geslacht en leeftijd -- 5.1.2 kenmerken van de groep zonder inkomsten -- 5.1.3 uitkeringsafhankelijkheid naar werknemerskarakteristieken -- 5.1.4 van werk naar werk na een massaontslag -- 5.1.5 ontslag voor, tijdens of na de piekmaand -- 5.2 zoekduur naar een baan -- 5.2.1 werknemers zonder werk na een bepaalde zoekduur -- 5.2.2 analyse met behulp van duurmodellen -- 5.3 aspecten van zoekstrategieën van werknemers -- 5.3.1 de eerste transitie na ontslag -- 5.3.2 factoren die bepalend zijn voor de keuzen van werknemers -- 5.3.3 de eerste transitie en de sociaal-economische categorie optermijn -- 6 inkomstenontwikkeling na massaontslag -- 6.1 inkomstenontwikkeling naar werknemers -karak te ri stieken en eerste transitie -- 6.1.1 neerwaartse en opwaartse mobiliteit -- 6.1.2 de relatieve inkomstenontwikkeling naar werknemers -karakteristieken -- 6.1.3 eerste transitie en inkomstenontwikkeling. 6.1.4 regressieanalyse van de relatieve inkomstenontwikkeling -- 6.1.5 naar een baan in de eigen sector -- 6.2 inkomstenstijging gedurende de loopbaan -- 6.2.1 uitgestelde beloning, opbouw van menselijk kapitaal enproductiviteit -- 6.2.2 menselijk kapitaal en zoekkapitaal -- 7 aspecten van een werkzekerheidsbeleid -- 7.1 de belangrijkste bevindingen van het onderzoek -- 7.1.1 representativiteit -- 7.1.2 werkzekerheid voor de doorsnee werknemer -- 7.1.3 winnaars en verliezers -- 7.1.4 de invloed van de eerste transitie na ontslag -- 7.2 dimensies van institutionele voorwaarden voorwerkzekerheid -- 7.3 van werk naar werk -- 7.3.1 eigenschappen van werknemers die van werk naar werkstromen -- 7.3.2 onderscheidende kenmerken van vroege vertrekkers -- 7.3.3 de tijdigheid van de ontslagaankondiging -- 7.3.4 fasering van ontslagen en flexibele zoekduur -- 7.3.5 zoek- en wervingskanalen -- 7.4 tussentijdse arbeid of een uitkering -- 7.4.1 tussentijdse arbeidsplaatsen -- 7.4.2 beïnvloeding van het zoekgedrag van de werknemer -- 7.4.3 sociale plannen en zoekgedrag -- 7.5 terugtrekking van de arbeidsmarkt -- 7.6 concluderende opmerkingen -- 8 onderzoeksagenda -- 8.1 bedrijven -- 8.2 werknemers -- appendix -- literatuur.
9789048506286
Unemployed--Research--Netherlands.
Electronic books.
HD5792.S344 2008
Werk en inkomsten na Massaontslag : De zekerheid Is niet van de Baan. - 1st ed. - 1 online resource (149 pages) - WRR Verkenningen . - WRR Verkenningen .
Intro -- Werk en inkomstenna massaontslag -- inhoudsopgave -- ten geleide -- samenvatting -- 1 inleiding -- 1.1 werkzekerheid als beleidsthema -- 1.2 massaontslag als onderzoeksvehikel -- 1.3 vraagstelling en onderzoekskader -- 2 literatuurverkenning van de gevolgenvan massaontslag -- 2.1 onderzoek in de verenigde staten -- 2.2 recent europees onderzoek -- 2.3 nederlands onderzoek -- 2.4 methodologische conclusies -- 2.5 inhoudelijke conclusies -- 3 massaontslag in nederland nadergeplaatst -- 3.1 mobiliteit op de arbeidsmarkt en gedwongenontslagen -- 3.2 het institutionele kader van massaontslag -- 4 de omvang van massaontslag innederland -- 4.1 de identificatie van massaontslag -- 4.2 het ssb als bron voor de analyse van de gevolgenvan massaontslag -- 4.3 de operationalisering van de grootheidmassaontslag -- 5 de gevolgen van massaontslag voor depositie op de arbeidsmarkt -- 5.1 verandering van arbeidsmarktstatus -- 5.1.1 arbeidsmarktstatus naar geslacht en leeftijd -- 5.1.2 kenmerken van de groep zonder inkomsten -- 5.1.3 uitkeringsafhankelijkheid naar werknemerskarakteristieken -- 5.1.4 van werk naar werk na een massaontslag -- 5.1.5 ontslag voor, tijdens of na de piekmaand -- 5.2 zoekduur naar een baan -- 5.2.1 werknemers zonder werk na een bepaalde zoekduur -- 5.2.2 analyse met behulp van duurmodellen -- 5.3 aspecten van zoekstrategieën van werknemers -- 5.3.1 de eerste transitie na ontslag -- 5.3.2 factoren die bepalend zijn voor de keuzen van werknemers -- 5.3.3 de eerste transitie en de sociaal-economische categorie optermijn -- 6 inkomstenontwikkeling na massaontslag -- 6.1 inkomstenontwikkeling naar werknemers -karak te ri stieken en eerste transitie -- 6.1.1 neerwaartse en opwaartse mobiliteit -- 6.1.2 de relatieve inkomstenontwikkeling naar werknemers -karakteristieken -- 6.1.3 eerste transitie en inkomstenontwikkeling. 6.1.4 regressieanalyse van de relatieve inkomstenontwikkeling -- 6.1.5 naar een baan in de eigen sector -- 6.2 inkomstenstijging gedurende de loopbaan -- 6.2.1 uitgestelde beloning, opbouw van menselijk kapitaal enproductiviteit -- 6.2.2 menselijk kapitaal en zoekkapitaal -- 7 aspecten van een werkzekerheidsbeleid -- 7.1 de belangrijkste bevindingen van het onderzoek -- 7.1.1 representativiteit -- 7.1.2 werkzekerheid voor de doorsnee werknemer -- 7.1.3 winnaars en verliezers -- 7.1.4 de invloed van de eerste transitie na ontslag -- 7.2 dimensies van institutionele voorwaarden voorwerkzekerheid -- 7.3 van werk naar werk -- 7.3.1 eigenschappen van werknemers die van werk naar werkstromen -- 7.3.2 onderscheidende kenmerken van vroege vertrekkers -- 7.3.3 de tijdigheid van de ontslagaankondiging -- 7.3.4 fasering van ontslagen en flexibele zoekduur -- 7.3.5 zoek- en wervingskanalen -- 7.4 tussentijdse arbeid of een uitkering -- 7.4.1 tussentijdse arbeidsplaatsen -- 7.4.2 beïnvloeding van het zoekgedrag van de werknemer -- 7.4.3 sociale plannen en zoekgedrag -- 7.5 terugtrekking van de arbeidsmarkt -- 7.6 concluderende opmerkingen -- 8 onderzoeksagenda -- 8.1 bedrijven -- 8.2 werknemers -- appendix -- literatuur.
9789048506286
Unemployed--Research--Netherlands.
Electronic books.
HD5792.S344 2008